4月18日，浙江省建設職業教育集團二屆四次全會在杭州之江飯店召開。浙江省建設職業教育集團是在浙江省建設廳指導下組建成立，由全省9家行業協會、17所院校、7所科研機構及150多家行業企業組成，涉及設計、施工、監理、咨詢等建設行業各個領域。
　　在本次全會上，公司被評為“浙江省建設行業省級示范性校外實習基地”。
　　公司自2008年開展“實訓培養”三年計劃，2011年開始與浙江建設職業技術學院、杭州科技職業技術學院、浙江廣廈建設職業技術學院等開展“校企合作”點對點實訓培養，2014年開始與浙江建設職業技術學院監理專業進行“之江管理訂單班”合作。并積極探索2+1+X現代學徒制人才培養模式，得到了各院校和實訓生的一致好評和認可。
　　2+1+X現代學徒制人才培養模式體現了“以就業為導向”的辦學方針。發揮學校和企業的各自優勢，共同培養社會與市場需要的人才，有助于加強學校與企業的合作，教學與生產的結合。校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優勢互補、資源互用、利益共享，是實現職業教育現代化，促進生產力發展，使教育與生產可持續發展的重要途徑。學生一只腳邁進校門，另一只腳就踏進企業，畢業時只要考核合格，企業有足夠的數量和質量的就業崗位滿足學生就業的要求，減少了擇業的周折。
　　之江管理將以“全過程咨詢”發展為契機，拓展專業培訓科目，加強造價管理、招投標管理、施工現場管理等全過程、全方位、全專業的綜合性培訓，提高實訓生的專業能力，優化現代學徒制人才培養模式。